金色九月,，一個收獲,、感恩、團圓的季節(jié),，我們同時迎來了教師節(jié),、中秋節(jié)和建國六十周年,。值此節(jié)日喜慶之際,，中共浙江省萬里教育集團委員會、浙江省萬里教育集團董事會謹向辛勤工作在各崗位上的萬里教職員工致以節(jié)日的問候,！向支持萬里教職員工的家屬們致以誠摯的感謝,！向為學校發(fā)展作出貢獻的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝福！

    在過去的一年,，我們學校的各項工作都取得了可喜的成績,。寧波萬里國際幼兒園、小學,、中學和寧波國際學校在成功融入寧波國家高新區(qū)后,，順利完成了預(yù)定的各項工作目標；初中重要辦學指標名列城區(qū)初中第一集團陣營,；高中文理科創(chuàng)新班重點率,、文理科重點率、本科率均創(chuàng)歷史新高,，續(xù)寫了萬里優(yōu)質(zhì)教育品牌的輝煌篇章,。

    浙江萬里學院自99年體制創(chuàng)新辦學以來已走過10年發(fā)展之路，目前學校正積極探索建立中國特色的現(xiàn)代大學制度,，加大改革力度,，基于責任理財、二級核算的校,、院兩級管理制度進一步深化,，二級學院的辦學積極性與主動性將進一步提升；合作性學習課程教學改革邁出創(chuàng)新步伐，受到了各級教育主管部門的高度肯定,；萬里開放,、融合、實戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)教育模式取得了豐碩成果,；學校學科建設(shè)與科學研究服務(wù)于人才培養(yǎng)和地方經(jīng)濟的能力進一步增強,。

    寧波諾丁漢大學已形成了完整的學士、碩士,、博士培養(yǎng)體系,，已有兩屆本科生走出校門深造或就業(yè)，學生的綜合素質(zhì)得到了社會的廣泛贊譽,。

    以上取得的成績凝結(jié)著全體萬里人的心血和汗水,，鐫刻著大家的奮斗和奉獻。我們衷心感謝所有為此付出努力的全體萬里教職員工,！

    從1993年創(chuàng)業(yè)到2003年萬里在中國第一家引進世界1００強優(yōu)質(zhì)高教資源,，創(chuàng)辦寧波諾丁漢大學，萬里人用10年時間創(chuàng)辦了從幼兒園,、小學,、中學到本科大學和中外合作大學的多元化辦學格局，同時萬里還在中國教育改革和開放的道路上進行了有益的探索,。重溫萬里發(fā)展之路,，全體萬里人都能感到一種激動，看到一種信念,，體會到一種精神——“有1％的希望,，就要盡100％的努力”，并不斷地用萬里精神激勵我們?yōu)橹袊鴦?chuàng)造新的教育模式作出有益的探索,。

    在每年教師節(jié),，我們最關(guān)注的是萬里教職員工的職業(yè)幸福指數(shù)。哈佛大學的泰勒博士在《幸福的方法》一書中寫道：“積極心理學就是連接象牙塔和日常生活的橋梁,，給人帶來愉悅和樂趣,！”我們希望每位萬里人都擁有積極的心態(tài)，做一名幸福的傳遞者,，共同營造內(nèi)耗少,、人際關(guān)系和諧、充滿活力,、積極向上的綠色萬里,！

    擁有積極心態(tài)，教師們就會把每個學生當作自己的孩子和家人,，用愛,、用人格去感染,、去塑造他們，對學生多一些柔性的充滿情理的人文關(guān)懷和正面引導(dǎo),少一些剛性的冷冰冰的機械說教,，“潤物細無聲”,，讓我們的教師成為學生人生的偶像。

    擁有積極心態(tài),，管理者就會將“管理就是服務(wù)”的理念滲透到日常工作生活中,，要嘗試著通過積極有效的溝通釋放大家的壓力，少管多理,，少堵多疏,，充分了解教師的需求和愿望，將學校的發(fā)展目標和教師的自我價值實現(xiàn)緊密結(jié)合,，使和諧的觸角向?qū)W校的每一個角落延伸,。

    擁有積極心態(tài)，同事之間就會互相包容與關(guān)愛,，少些狹隘多些豁達,，少些猜忌多些理解，少些計較多些信任,，善用欣賞的目光發(fā)現(xiàn)身邊同事的優(yōu)點與長處,，你視周圍同事為天使，那你就永遠生活在幸福中,。如果萬里每位老師都擁有這樣海的心胸,，校園必定充滿生機,，而同事之間相處也永遠其樂融融,。

    擁有積極心態(tài)，我們與家人相處就會更加幸福,，我們要善于掌控自己的情緒,，學會贊揚與感恩、知足與達觀,、欣賞與寬容,，并用快樂的心境感染家人，這樣家庭的幸福指數(shù)就會大大提高,。

積極心態(tài)成就幸福人生,，愿我們所有的萬里教職員工節(jié)日愉快，工作順利,，生活美滿,，闔家歡樂！